6 Spannungsfelder.
24 Szenarien aus der Praxis.
Ein Profil, das dir zeigt, wie du als HR Business Partner wirklich tickst.
Folgst du dem Business oder dem System? Sprichst du Klartext oder schützt du die Beziehung? Kämpfst du für den Einzelnen oder für die Organisation? Jede Entscheidung hat ihren Preis. Diese Analyse macht sichtbar, welchen Preis du in der Regel bereit bist zu zahlen.
Jedes Spannungsfeld hat zwei Pole.
Keiner ist besser – beide haben Stärken und einen Preis.
Folgst du dem Fachbereich oder dem Regelwerk?
Sprichst du unbequeme Wahrheiten aus oder schützt du die Beziehung?
Schützt du den Einzelnen oder priorisierst du das Ganze?
Löst du das Problem schnell oder hältst du den Prozess ein?
Investierst du in Strategie oder löschst du erst die Brände?
Machst du deinen Beitrag sichtbar oder arbeitest du im Hintergrund?
24 Praxisfälle aus dem HRBP-Alltag – von Alltagsentscheidungen bis hin zu politisch aufgeladenen Situationen mit Zeitdruck.
Wähle die Handlungsoption, die für dich am sinnvollsten erscheint.
Dein Ergebnis wird dir direkt angezeigt und zusätzlich per E-Mail zugesendet.
Dein persönliches Radar-Chart zeigt auf einen Blick, wo du auf allen 6 Dimensionen stehst.
Eines von 7 Profilen – vom Klartext-HRBP bis zum Situativen Entscheider. Keine Schublade, sondern ein Spiegel.
Die grösste Tiefe entsteht aus der Kombination deiner Dimensionen. Erfahre, wie deine Muster zusammenwirken.
24 Szenarien. 6 Spannungsfelder. Ein Profil, das dir zeigt, wofür du stehst.
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